![\"\"](\"https:\/\/latamlex.com\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/NIC-2-300x195.jpg\")
<\/p>\n<\/p>\n
A partir de su publicaci\u00f3n en La Gaceta Diario Oficial el 20 de febrero de 2023, entr\u00f3 en vigencia el Decreto Presidencial No. 01-2023, Reglamento de Ley N\u00ba 1115, Ley General de Regulaci\u00f3n y Control de Organismos Sin Fines de Lucro. <\/span>Dicho Reglamento tiene como objeto establecer las disposiciones legales reglamentarias para la aplicaci\u00f3n de la Ley N\u00ba 1115, destacando entre ellas la novedad de un portal web para para que los Organismos Sin Fines de Lucro (OSFL) registren los informes previos de cualquier transferencia de fondos o bienes materiales a recibir, as\u00ed como los Estados Financieros y cualquier otra informaci\u00f3n que se pueda requerir por esta v\u00eda mediante el llenado de los formatos establecidos para tal fin. Cabe mencionar que, en el caso de los Estados Financieros, antes de ingresarlos al portal web, el OSFL deber\u00e1 presentarlo en f\u00edsico ante la Direcci\u00f3n General de Registro y Control de OSFL.<\/span><\/span><\/p>\n La Comisi\u00f3n Nacional de Salario M\u00ednimo acord\u00f3 mediante acta emitida el 23 de febrero de este a\u00f1o, Acta No. 1- CNSM 23\/02\/2023, un aumento del diez por ciento (10%) anual en los diferentes sectores. <\/span>Dicho acuerdo ser\u00e1 vigente a partir del 01 de marzo del a\u00f1o en curso hasta el 29 de febrero de dos mil veinticuatro.\u00a0<\/span><\/span><\/p>\n El acuerdo tambi\u00e9n ratific\u00f3 el aumento del ocho por ciento (8%) para las industrias de zonas francas para el a\u00f1o 2023.\u00a0<\/span><\/p>\n En los casos donde el salario es basado en normas de producci\u00f3n o rendimiento, las unidades de medida se mantienen sin modificaci\u00f3n alguna.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" ___ Publicaci\u00f3n del Reglamento de la Ley N\u00ba 1115, Ley General de Regulaci\u00f3n y Control de organismos sin fines de lucro A partir de su publicaci\u00f3n en La Gaceta Diario Oficial el 20 de febrero de 2023, entr\u00f3 en vigencia el Decreto Presidencial No. 01-2023, Reglamento de Ley N\u00ba 1115, Ley General de Regulaci\u00f3n y…<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-5329","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/latamlex.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5329","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/latamlex.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/latamlex.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/latamlex.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/latamlex.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5329"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/latamlex.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5329\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5331,"href":"https:\/\/latamlex.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5329\/revisions\/5331"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/latamlex.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5329"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/latamlex.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5329"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/latamlex.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5329"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}___<\/strong><\/h1>\n
Nuevo ajuste al salario m\u00ednimo<\/b><\/span><\/h2>\n